Функции стратегической элиты

Келлер (Keller) утверждает, что в научном плане все еще важны и ак­туальны заключения о дифференциации элит, которые сделал Клод Анри де Сен-Симон (и продолжил Карл Мангейм). На современном языке это состояние политического «пространства» общества можно охарактеризовать как элиты, которые организуют и правят, а также элиты, которые занимаются этическими и духовными проблемами, и к которым принадлежат ученые, организаторы производства, религиозно-культурные деятели. Элиты можно классифицировать по их отношению к четырем функциональным проблемам, кото­рые решает каждое общество: (1) достижения цели— постановки и реализации коллективных целей; (2) адаптации — использования и развития эффективных средств достижения этих целей; (3) интегра­ции — поддержания соответствующих данной общности этических принципов и социальной целостности; (4) поддержания целостности и улаживания напряжений между отдельными индивидуумами, группами и организациями. Отсюда, соответственно, следует четыре типа стратегических элит:

(1)существующие политические элиты;

(2)экономические, военные и дипломатические элиты;

(3)элиты морального авторитета (священники, философы, учителя, родители, ведущие семьи общества);

(4)элиты, которые поддерживают общество в состоянии эмо­циональной и психологической сплоченности (кинозвезды, спортсмены).

Последний тип элит представляет особый интерес при анализе роли символов в политике. Поддержание своего реноме как формы поощрения, составляет суть бытия определенной части элиты, при­чем это проявляется весьма дифференцировано в различных элит­ных сообществах. Вознаграждения, слава, власть, авторитет — вот элементы тех ресурсов, на обладание которыми претендуют пред­ставители элит. Наблюдения, как унитарных обществ, так и диф­ференцированных (первоначальных, а также обществ после «мо - дернизационного скачка»), четко демонстрирует проявление только двух механизмов рекрутирования: на основании биологического (а, следовательно, и социального) наследования, а также на основании личных талантов и достижений. В промышленных обществах пре­обладает второй путь (не оставляют в этом сомнений анализы Рай - мона Арона, Вильгельма Гуттсмана /Wilhelm Guttsman /или Ганса Драйтцеля /Hans Dreitzel /).