Последствия социального конфликта

Последствия социального конфликта весьма противоречивы. С одной стороны, они разрушают социальные структуры, приводят к значительным необоснованным затратам ресурсов, а с другой — служат тем механизмом, который способствует решению многих проблем, сплачивает группы и в конечном счете выступает одним из способов достижения социальной справедливости. Исходя из этого, социологи выделяют дисфункциональные и инте-гративные последствия конфликтов. Первые усиливают ожесточение, ведут к разрушениям и кровопролитию, внутригрупповому напряжению, разрушают нормальные каналы кооперации, отвлекают внимание членов группы от насущных проблем; вторые определяют выход из сложных ситуаций, способствуют разрешению проблем, усиливают групповую сплоченность,' ведут к заключению союзов с другими группами.

Особый интерес представляют сформулированные Л. Козером закономерности, раскрывающие механизм конфликта и факторы, влияющие на его остроту и длительность, а также на его последствия. По мнению Л. Козера, чем больше группы сомневаются в законности существующего распределения дефицитных ресурсов и чем меньше каналов, по которым они могут изливать свое недовольство, тем вероятнее конфликт; чем сильнее эмоции по поводу конфликта у тех, кто в нем участвует, и чем меньше мобильность между группами, тем острее конфликт; чем больше конфликт связан с нереалистическими спорными вопросами (ложными интересами) и чем более жестокой является социальная структура, тем острее конфликт; чем меньше ограничены цели сторон, принимающих участие в конфликте, и чем меньше поддается интерпретации символический смысл «победы» или «поражения» противной стороны, тем продолжительнее конфликт; чем острее конфликт, тем выше сплоченность членов конфликтующих групп; чем насильственнее конфликт, тем выше темпы структурных изменений и реорганизаций; и, наконец, чем чаще происходят конфликты, тем в большей мере они способствуют сохранению равновесия и т. д.